Senior Golang Developer (DBaaS)

РазработкаОт 3 до 6 летУдаленно

Оставить резюме//

Обязанности

Сейчас мы ищем Golang инженера в команду Разработки облачных сервисов для участия в амбициозном проекте построения публичного облака в России. Если у тебя есть интерес к базам данных, платформенной разработке, автоматизации сложной инфраструктуры, и у тебя есть опыт работы с мониторингом, профилированием, оптимизацией приложений, написанием сложных SQL запросов - то твой опыт ляжет в основу наших будущих сервисов.

Что ты будешь делать:

Участие в разработке архитектуры продукта;
Проектирование и написание микросервисов;
Участие в разработке автоматических процедур регулярного обслуживания, процедур восстановлении после сбоя наших DBaaS продуктов;
Участие в разработке операторов Kubernetes;
Написание unit- и интеграционных тестов;
Проведение код-ревью других разработчиков.

Требования

Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет;
Опыт создания или сопровождение высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
Уверенные знания Kubernetes;
Опыт работы с одним или несколькими системами из списка - PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB, Kafka, RabbitMQ, ElasticSearch;
Уверенное понимание сетей;
Опыт работы с Git;
Опыт работы с Docker, Linux.

Будет плюсом:

Знание языков Python, Java;
Знание kubebuilder и/или operator SDK;
Опыт работы с менеджерами очередей;
Понимание практик GitOps и опыт с ArgoCD.

Условия

Участие в создании инновационных продуктов;
Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно;
Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Возможность вертикального и горизонтального роста.

Ещё у нас:

Бонусные программы от компаний партнёров;
Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
Обучение в корпоративном университете;
Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).